您目前的主要通勤方式是？（单选）
公共交通（地铁/公交）
自驾车
公司班车
骑行/步行
网约车/出租车
其他
您单程通勤时间通常为？
30分钟以内
30分钟至1小时
1-1.5小时
1.5-2小时
2小时以上
您认为2026年交通补贴应以何种形式发放更佳？（可多选）
月度固定现金补贴
与考勤/里程挂钩的动态补贴
公共交通储值卡/乘车码充值
燃油/充电卡补贴
企业自有打车平台额度
弹性福利积分，可自主兑换
请对公司现有通勤保障措施（如班车、停车位、错峰弹性等）进行满意度评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在2026年优先加强哪些通勤保障？（可多选）
增设/优化通勤班车线路
提供/补贴停车位
推广弹性工作制以避峰
与公共交通公司合作推出企业优惠票
设立共享单车/电动车停放点
提供通勤应急支持（如恶劣天气打车补贴）
您是否愿意为更优质的通勤保障（如更舒适的班车、更近的停车位）承担部分费用？
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意
您认为远程办公/混合办公模式是否能有效减少您的通勤压力与成本？
能，效果非常显著
能，有一定效果
效果一般
不能，影响不大
不适用我的岗位
对于未来通勤，您最关注哪些方面？（可多选）
通勤总成本
通勤时间与确定性
通勤过程中的舒适度与便利性
通勤的环保属性
通勤安全
通勤与工作安排的灵活性
如果公司推行“绿色通勤”激励计划（如对骑行、步行、公共交通给予更高补贴），您的参与意愿如何？
非常愿意参与
比较愿意参与
视具体激励力度而定
不太愿意参与
完全不感兴趣
请简要描述一次您印象深刻的、因通勤问题（如拥堵、班次取消、费用过高等）导致的工作困扰。
您认为理想的交通补贴应覆盖您实际通勤成本的多少比例？
30%以下
30%-50%
50%-70%
70%-90%
90%以上或全额
您希望通过哪些渠道了解或反馈公司交通福利政策？（可多选）
公司内部门户/APP
部门会议/邮件
HR一对一沟通
员工福利平台
匿名问卷/意见箱
综合来看，您对公司未来（2026年）在员工交通福利方面的改善信心如何？
对于2026年公司的交通补贴与通勤保障政策，您还有哪些具体的意见或建议？