您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前所处的行业是？
信息技术/互联网
金融/保险
制造业
教育/科研
医疗健康
文化传媒
政府/非营利组织
其他
您目前的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-7年
8-15年
15年以上
您主要通过哪些方式积累和维护人脉？（可多选）
行业会议/论坛
公司内部社交
校友会/同学会
线上社交平台（如领英、脉脉）
朋友/熟人介绍
行业协会/俱乐部
业余爱好社群
其他
您平均每周花费多少时间用于主动拓展或维护人脉？
少于1小时
1-3小时
4-7小时
8小时以上
几乎不花时间
请评价您现有的人脉网络在以下方面的质量：为您提供行业信息与洞察（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评价您现有的人脉网络在以下方面的质量：为您提供职业发展机会（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评价您现有的人脉网络在以下方面的质量：为您提供技能提升或专业建议（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为线上社交平台（如领英、脉脉）对您构建职业人脉的作用如何？
核心作用，大部分人脉由此建立
辅助作用，是线下社交的补充
作用有限，主要用于信息浏览
基本无作用
不使用此类平台
在您看来，构建高质量人脉关系的主要障碍是什么？（可多选）
时间精力不足
缺乏有效的社交场合/渠道
性格内向或不善社交
担心目的性太强引起反感
难以找到共同话题或价值点
行业/地域限制
其他
您是否曾通过人脉关系获得过实质性的职业机会（如工作推荐、项目合作、重要客户等）？
是，且不止一次
是，有过一次
否，但有过尝试
否，从未尝试
当您需要寻求职业帮助（如求职、业务咨询）时，您更倾向于向哪类人脉求助？
前同事/上级
校友/同学
行业内的资深专家
业务合作伙伴
亲密的朋友
视具体情况而定
您认为在2026年的职场环境中，哪种类型的人脉将变得更为重要？
跨行业/跨领域人脉
垂直领域深度专家人脉
线上社群/虚拟团队人脉
企业内部关键决策者人脉
国际/全球化人脉
您是否会有意识地规划或设定人脉积累的目标？
有清晰的年度/阶段性规划
有大致方向，但无具体计划
顺其自然，遇到机会再把握
从未考虑过此问题
请分享一个您通过人脉关系解决工作难题或获得职业突破的具体经历（可选）。
展望未来3-5年，您在人脉资源积累方面的主要策略会是什么？
深化现有核心人脉关系
积极拓展新领域/新圈子的人脉
提升个人专业价值以吸引人脉
利用数字化工具更高效地管理人脉
维持现状，不做特别调整
您对自己当前人脉网络对未来职业发展的支撑作用有多大信心？（1分表示毫无信心，5分表示充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望获得哪些方面的支持，以帮助您更有效地积累和利用人脉资源？（可多选）
更多高质量的行业社交活动
线上人脉管理工具/平台
人脉拓展与维护的方法论指导
提升个人品牌/影响力的培训
与资深人士的交流/ mentorship 机会
其他
对于“人脉资源积累”与“个人能力提升”在职业发展中的关系，您有何看法？