您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门属于？
技术/研发
市场/销售
运营/生产
职能支持（人力、财务、行政等）
其他
请为您所在公司规章制度的完善程度打分（1分=非常不完善，5分=非常完善）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司现行的管理制度是否清晰、易于理解？
非常清晰易懂
比较清晰
一般，部分条款模糊
比较模糊难懂
非常模糊，难以理解
您通常通过何种渠道了解公司的规章制度？
公司内部网站/系统
电子邮件/公告
部门会议/培训
向同事或上级询问
很少主动了解
您认为公司以下哪些方面的制度最为重要？（请选择1-3项）
考勤与休假制度
绩效考核与激励制度
财务报销与审批流程
信息安全与保密规定
员工行为规范与职业道德
项目管理与协作流程
培训与发展体系
在您的工作中，规章制度是否能有效指导您的工作行为？
总能有效指导
大多数情况下能
有时能，有时不能
很少能指导
完全不能指导
当您对某项制度有疑问时，通常会如何解决？
查阅制度文件
咨询直属上级
咨询人力资源部
询问同事
按自己的理解处理
请为您所在部门对规章制度的执行力度打分（1分=非常松散，5分=非常严格）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾遇到过公司制度与工作实际需求相冲突的情况？
如果上一题选择“经常”或“偶尔”，请简要描述一个具体事例（如无，请填“无”）。
您认为公司对违反制度行为的处理是否公平、及时？
非常公平及时
比较公平及时
一般
不太公平及时
非常不公平且滞后
您认为影响员工遵守规章制度的主要因素有哪些？（请选择1-3项）
制度本身不合理或过时
缺乏有效的宣传和培训
管理层未能以身作则
执行标准不统一
违规成本低或缺乏监督
员工个人意识淡薄
工作压力大，无暇顾及
您认为公司的制度化管理在促进工作效率方面效果如何？
显著提升效率
有一定提升作用
影响不大
有时反而降低效率
严重降低效率
如果0分代表“极不推荐”，10分代表“极力推荐”，您有多大意愿向朋友推荐您公司的管理制度？
您认为让员工参与制度制定是否能提升其遵守意愿？
能极大提升
能一定程度上提升
影响不大
可能降低
不确定
您希望公司在制度化管理方面优先改进哪些环节？（请选择1-3项）
简化流程，提高制度可操作性
加强制度的宣传与解读
建立更透明的反馈与修订机制
强化管理层的示范作用
完善监督与奖惩机制
利用数字化工具提升管理效率
定期评估与更新制度
总体而言，您对公司当前制度化管理水平的满意度是？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
展望2026年，您对公司实现更高效、人性化的制度化管理是否有信心？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
非常没有信心
对于完善公司2026年及未来的制度化管理，您最重要的建议是什么？