您目前所处的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您目前的工作年限是？
3年及以下
4-7年
8-12年
13-20年
21年及以上
您目前的职位层级是？
初级员工/专员
中级员工/主管
高级员工/经理
总监/高管
企业家/创始人
您认为到2026年，哪些技能对职场发展最为关键？（可多选）
人工智能应用与协作
数据分析与洞察
跨文化沟通与合作
创新思维与问题解决
情绪管理与领导力
专业技能深化
其他
您认为到2026年，混合办公（线上线下结合）会成为您所在行业的主流模式吗？
是的，完全主流
部分岗位和公司会采用
变化不大，仍以线下为主
不确定
请评估您当前对工作的整体满意度。（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友推荐您目前所在的公司或行业？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
在选择工作时，您最看重哪些因素？（可多选）
薪酬福利
工作与生活平衡
职业发展机会
公司文化与价值观
工作内容与挑战性
团队氛围与同事关系
工作地点与通勤
其他
您认为到2026年，“数字游民”（完全远程、地点自由的工作者）的比例会显著增加吗？
会，成为重要趋势
会小幅增加
基本保持不变
不会，仍属小众
您个人对于成为“数字游民”或完全远程工作者的态度是？
非常向往，正在规划
感兴趣，但有所顾虑
中立，取决于工作内容
不感兴趣，更喜欢线下协作
您主要通过哪些渠道获取职业信息、学习新知识或寻找工作机会？（可多选）
专业社交平台（如领英）
行业垂直社区/论坛
公司官网/招聘平台
线上课程平台
线下行业会议/活动
同事/朋友/导师推荐
其他
您平均每周用于职业技能提升或自主学习的时间大约是？
少于2小时
2-5小时
6-10小时
11小时及以上
请描述您理想中2026年的工作状态是怎样的？（例如：工作地点、方式、团队协作模式等）
您认为人工智能（AI）工具在您目前工作中扮演的角色是？
核心助手，大幅提升效率
有用工具，辅助部分工作
偶尔使用，影响不大
尚未使用
感到被替代的威胁
您希望雇主或市场能为您提供哪些方面的支持，以应对未来的职场变化？（可多选）
系统的技能再培训
心理健康与压力管理支持
更灵活的办公政策
清晰的内部职业发展路径
多元化的福利组合
前沿技术与工具的使用培训
其他
对于“工作与生活的边界”，您更倾向于哪种模式？
严格区分，下班后完全不处理工作
基本区分，偶尔因紧急情况处理
弹性融合，根据任务进度灵活安排
完全融合，工作生活无明显界限
您预计未来3年（到2026年），您的职业发展会有怎样的变化？
晋升到更高职位
转换到新的行业或领域
在现有领域成为专家
开启副业或创业
保持现状，稳步发展
不确定
您对自身适应未来职场变化（如技术革新、模式转变）的能力有多自信？（1分为非常不自信，5分为非常自信）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为未来职场面临的最大挑战可能来自哪些方面？（可多选）
技术迭代过快，技能易过时
经济环境不确定性
工作压力与心理健康问题
全球化竞争加剧
代际差异与团队管理
数据安全与隐私保护
其他
如果有机会，您最想对未来的雇主或职场环境提出的一条建议是什么？
您更倾向于通过哪种方式建立和维护职业人脉？
线下社交活动/会议
线上专业社群互动
项目合作与工作对接
熟人朋友引荐
不刻意经营，顺其自然
您认为到2026年，传统的“朝九晚五”固定工时制会？
在大部分行业被更灵活的工时取代
仍将是主流，但弹性工作制并存
变化不大，保持稳定
不确定
您如何看待“终身学习”在未来职场中的必要性？请简要说明。