2026年企业展会资源对接与人才提升调研

尊敬的业界同仁,您好!为更好地规划2026年企业展会资源,并精准赋能行业人才发展,我们特此开展本次调研。您的宝贵意见将为我们提供重要参考,感谢您的参与!
您所在的企业/机构属于以下哪个行业领域?
制造业
信息技术/互联网
金融服务业
消费品/零售业
医疗健康
文化创意
能源/环保
其他
贵公司计划在2026年参加展会的频率预计为?
不参加
1-2次
3-5次
5次以上
贵公司参加展会的主要目标是什么?(可多选)
品牌宣传与曝光
获取销售线索/订单
行业信息收集与交流
新产品/技术发布
人才招聘与储备
寻找合作伙伴/供应商
其他
您对当前市场上展会资源(如场地、搭建、宣传渠道)的匹配度与获取便利性满意度如何?(0-10分,0为非常不满意,10为非常满意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
在展会资源对接中,您认为目前最大的挑战是?
信息不对称,难以找到优质资源
成本过高,预算压力大
服务商水平参差不齐,质量难保障
流程繁琐,效率低下
缺乏一站式整合服务平台
其他
您希望通过哪些渠道获取或对接展会资源?(可多选)
专业展会服务平台
行业协会推荐
同行/合作伙伴介绍
社交媒体/行业社群
搜索引擎广告
线下行业会议
其他
您认为,一个理想的展会资源对接平台,其信息透明度应达到何种水平?(1-5星,1星为极不透明,5星为完全透明)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
关于人才提升,贵公司在展会相关业务上,最迫切需要提升员工哪方面的能力?
展前策划与项目管理
现场销售与谈判技巧
客户关系管理与维护
数字化营销与数据分析
展台设计与搭建知识
外语沟通与国际商务礼仪
其他
您认为哪些形式的人才培训对展会团队最有效?(可多选)
线上视频课程/微课
线下集中工作坊
行业专家一对一辅导
实战模拟演练
标杆企业参访交流
在线社群互动学习
其他
贵公司对于展会人才的培训预算投入趋势是?
将显著增加
小幅增加
维持现有水平
可能减少
不确定
您对当前市场上针对展会人才的培训课程质量与实用性评价如何?(1-5星,1星为非常差,5星为非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意尝试或推荐使用整合了“资源对接”与“人才培训”的一站式服务平台?
非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
完全不愿意
对于此类一站式服务平台,您最看重哪些功能或服务?(可多选)
精准的资源智能匹配
可靠的供应商信用评价体系
系统化的在线培训课程
实战案例与专家社群
数据报告与效果分析
灵活的在线交易与支付保障
其他
展望2026年,您认为展会行业在技术应用(如VR/AR、AI、大数据)方面最可能取得突破的领域是?
线上虚拟展会体验
观众行为数据分析与精准营销
智能展台设计与搭建
展会现场人流管理与安全
供应链与物流智能化
尚不明确
对于提升展会资源对接效率或人才培养效果,您还有哪些具体的建议或期待?
    ____________
您的职位层级是?
企业主/高层管理者
部门总监/经理
项目经理/专员
市场/销售专员
其他
贵公司的员工规模大约是?
50人以下
50-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
请问您填写本问卷的日期是?
日期    ____________

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