您目前所在的工作岗位属于？
技术/研发
产品/设计
市场/销售
运营/客服
职能/行政
管理
其他
您认为您所在团队的协作氛围整体如何？
非常融洽高效
比较融洽
一般，偶有摩擦
不太融洽，沟通不畅
非常不融洽，效率低下
在您的工作中，最常使用的团队协作工具或平台有哪些？（可多选）
企业微信/钉钉
飞书
Slack/Teams
在线协作文档（如腾讯文档、语雀）
项目管理工具（如Trello、Jira）
视频会议软件
基本不使用特定工具
请为您所在团队的信息共享透明度打分。（1分=非常不透明，5分=非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在跨部门协作中，您遇到的最大障碍通常是？
目标/优先级不一致
沟通成本高，流程繁琐
缺乏明确的负责人或接口人
部门墙/本位主义
资源（时间、预算）支持不足
其他
当团队中出现意见分歧时，通常如何解决？
由上级或项目负责人直接决策
通过充分讨论达成共识
少数服从多数投票决定
各自保留意见，按原计划执行
搁置争议，问题被拖延
基于您最近的协作经历，您有多大意愿向朋友推荐您目前的团队合作模式？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
您认为一个高效协作的团队，最重要的三个特质是什么？（请选择三项）
目标清晰一致
沟通开放直接
成员互相信任
分工明确，责任到人
及时有效的反馈机制
工具流程高效便捷
领导有力支持
包容多元的文化
您认为远程/混合办公模式对团队协作的影响主要是？
显著提升了协作效率和灵活性
利弊参半，沟通效率有所下降但灵活性增加
负面影响较大，团队凝聚力和即时沟通变弱
影响不大，主要取决于团队管理和工具使用
不适用，我们完全是线下办公
您对自己在团队中主动发起协作或提供支持的意愿打几分？（1分=非常不愿意，5分=非常积极）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请描述一次您认为非常成功的团队协作经历，成功的关键因素是什么？
您所在的团队是否定期进行协作复盘或团队建设活动？
定期且有效
定期但流于形式
不定期，偶尔进行
几乎没有
您希望通过哪些方式提升个人或团队的协作能力？（可多选）
专业的沟通与协作技巧培训
引入或优化协作工具与流程
明确的团队角色与职责定义
更多的跨部门交流机会
领导层更强的示范与支持
建立更有效的冲突解决机制
其他
展望2026年，您认为影响未来职场协作最重要的技术或趋势是？
AI辅助决策与任务协同
元宇宙/虚拟办公空间
更智能的无缝集成工具链
数据驱动的团队效能分析
全球化分布式协作常态化
其他
对于提升您所在组织整体的团队协作水平，您还有哪些具体的建议或期待？