您目前所在的部门是？
技术/研发
产品
市场/销售
运营
人力资源/行政
财务
设计
其他
如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为一个理想的工作场所？
请从1到5分评价您对工作内容的满意度（1分非常不满意，5分非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请从1到5分评价您对工作与生活平衡的满意度（1分非常不满意，5分非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请从1到5分评价您对团队氛围与同事关系的满意度（1分非常不满意，5分非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请从1到5分评价您对直属领导管理方式的满意度（1分非常不满意，5分非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请从1到5分评价您对个人职业成长与发展机会的满意度（1分非常不满意，5分非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些因素最能提升您的工作幸福感？（最多选3项）
有竞争力的薪酬福利
清晰的职业发展路径
和谐融洽的团队氛围
灵活的工作时间/地点
充分的认可与激励
丰富多样的培训学习机会
健康关怀（体检、保险等）
有趣有爱的企业文化活动
工作本身的意义与挑战性
其他
您认为公司目前的员工关怀措施在哪些方面比较到位？（可多选）
节日福利与礼品
员工体检与健康管理
团队建设与文化活动
弹性工作制
学习培训资源
办公环境与设施
困难帮扶与慰问
心理健康支持（如EAP）
其他
感觉不太明显
在以下方面，您目前感受到的压力主要来自？（可多选）
工作负荷与 deadlines
工作职责不清晰
跨部门沟通协作困难
个人能力与岗位要求不匹配
职业发展前景不明朗
家庭与工作难以平衡
团队内部人际关系
公司文化与价值观
几乎没有压力
其他
当您在工作中遇到压力或情绪困扰时，您通常会如何应对？
与同事/朋友倾诉
与家人沟通
寻求直属领导的帮助
自我调节（运动、爱好等）
寻求公司专业心理支持（如有）
暂时搁置，独自承受
其他
您认为公司提供的心理健康支持（如EAP、心理咨询渠道等）是否足够且易于获取？
非常充足且便捷
比较充足，但宣传不够
听说过但不太了解
完全不知道有相关服务
认为没有必要
您希望公司未来在“员工幸福感提升”方面，优先增加或改进哪1-2项具体措施？
您对公司的办公环境（如工位、照明、休息区、绿植等）是否满意？
您认为公司的企业文化（如价值观、沟通方式、决策透明度等）对您的幸福感影响如何？
积极正向，显著提升幸福感
比较正面，有一定提升
中性，影响不大
比较负面，带来困扰
非常负面，严重降低幸福感
您更偏好哪些形式的团队建设或文化活动？（可多选）
户外拓展/运动类
聚餐/桌游等休闲类
技能分享/读书会等学习类
公益活动/志愿服务
短途旅行/郊游
节日主题派对
线上互动活动
其他
您是否清楚了解公司的晋升机制与个人发展通道？
非常清楚
大致了解
听说过但不清楚细节
完全不了解
您认为公司目前的培训体系是否能有效支持您的职业发展？
非常有效，匹配度高
比较有效，但仍有提升空间
一般，作用有限
不太有效，与实际需求脱节
没有参加过相关培训
对于公司未来的发展以及您个人在公司内的成长，您有什么样的期待或建议？
您是否愿意在未来的某个时间，以更深入的方式（如焦点小组访谈）分享您的想法？
（选填）请留下您的电子邮箱，如果我们有后续的深入访谈或反馈，将优先与您联系。（此信息将严格保密，仅用于本次调研后续事宜）