您目前所处的行业是？
信息技术/互联网
金融/银行/保险
制造业
教育/科研
医疗/健康
文化/传媒/娱乐
贸易/零售/快消
专业服务（咨询/法律/会计等）
政府/公共事业
其他
您目前的工作岗位性质是？
基层员工/执行者
项目/团队负责人
中层管理者
高层管理者/决策者
自由职业者/独立顾问
您认为到2026年，工作中需要被正式记录和留存的“痕迹”（如邮件、会议纪要、项目文档、操作日志等）会变得？
您认为，工作痕迹留存的主要目的有哪些？（可多选）
明确责任归属与追溯
满足法律法规与合规要求
保障项目过程透明与可审计
作为知识积累与团队传承
用于绩效评估与工作复盘
防范潜在风险与纠纷
其他
您目前主要通过哪些工具或系统留存工作痕迹？（请选择最主要的一项）
公司统一的办公/协作平台（如钉钉、飞书、企业微信、Teams）
专业的项目管理/文档工具（如Jira、Confluence、Notion）
本地文件（电脑、硬盘、U盘）
个人云存储（如百度网盘、iCloud）
邮件系统
混合使用多种工具，没有统一规范
您对所在公司/团队当前关于工作文件留存、归档和管理的规范明确度打几分？（1分非常不明确，5分非常明确）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，当前工作痕迹留存与管理中存在哪些主要挑战？（可多选）
信息分散，查找困难
缺乏统一标准和规范
存储工具/系统不好用
占用过多工作时间
数据安全与隐私顾虑
历史数据庞杂，难以清理
员工意识与习惯不足
没有明显挑战
您认为，未来（如2026年）更理想的工作痕迹留存方式会是？
高度自动化，由AI智能捕获、分类和归档
半自动化，员工发起，系统辅助整理
保持现状，以人工整理和存档为主
简化流程，仅保留最核心的必要记录
您是否担心因工作记录不完整或缺失，在未来（如绩效考核、项目审计、法律纠纷时）给自己带来不利影响？
如果有一款智能工作助手，能自动、合规地帮您整理和留存关键工作痕迹，您有多大意愿推荐给同事或朋友使用？（0分完全不愿意，10分非常愿意）
您希望未来的工作痕迹管理系统应重点加强哪些功能？（可多选）
智能搜索与快速检索
跨平台数据自动同步
敏感信息自动识别与脱敏
基于角色的权限精细管理
自动生成工作摘要与报告
与合规/法务要求自动对齐
长期存档与销毁策略管理
其他
您认为，对于工作聊天记录（如即时通讯工具中的对话），是否有必要制定统一的留存与清理规范？
非常有必要，应作为正式工作记录的一部分
有一定必要，但仅限与工作决策相关的关键对话
必要性不大，属于非正式沟通
完全没必要，应保障沟通的私密性与即时性
您个人是否有定期整理和备份个人工作成果（如代码、设计方案、报告等）的习惯？
有，并且有系统化的方法
有，但比较随意
偶尔会做
很少做
从不做
假设未来法规要求某些岗位的工作过程需“全程留痕”，您认为这会对工作效率和创造性产生什么影响？
严重阻碍，增加不必要的负担
有一定负面影响，但可以接受
影响不大，习惯就好
有正面影响，使工作更规范、可追溯
对于构建一个更高效、合规且人性化的未来工作痕迹管理体系，您有什么具体的建议或期待？