您是否了解公司目前正在开展或曾开展过的公益活动？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您主要通过哪些渠道了解到公司的公益活动？（可多选）
公司内部邮件/通知
企业内网/公告栏
团队/部门会议
同事间交流
社交媒体（如公司公众号）
其他
在2025年，您实际参与过公司组织的公益活动吗？
是，参与过多次
是，参与过一次
没有参与过
不记得了
如果过去没有参与，最主要的原因是什么？
时间安排冲突（如在工作日）
对活动内容不感兴趣
不了解活动信息或报名方式
感觉活动形式化，意义不大
其他原因
您对以下哪些类型的公益活动更感兴趣？（可多选）
社区服务（如探访老人、支教）
环境保护（如植树、清洁海滩）
慈善募捐/物资捐赠
专业技能志愿服务（如IT支持、法律咨询）
健康倡导（如义诊、健康跑）
文化艺术支持
动物保护
其他
您更倾向于在什么时间段参与公益活动？
工作日（上班时间）
工作日（下班后）
周末
法定节假日
都可以，视活动内容而定
您认为公司组织公益活动，每次的持续时长多久比较合适？
半天以内
1天
2-3天（如周末短期项目）
一周或更长的长期项目
视活动类型而定
您希望公司以何种形式组织公益活动？
公司统一组织，全员或部门参与
提供多个项目，员工自由选择报名
鼓励员工自发组建团队，公司提供支持
与专业公益机构合作，员工以志愿者身份加入
如果参与公司公益活动，您认为在多大程度上能提升您的团队归属感？（1分表示完全不能，5分表示极大提升）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的公益活动宣传力度如何？（1分表示宣传不足，5分表示宣传非常充分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果参与公益活动，您是否希望允许携带家人（如配偶、子女）一同参加？
您希望公司在员工参与公益活动后，提供哪些形式的认可或激励？（可多选）
公开表扬/颁发证书
计入绩效考核或晋升参考
给予额外的带薪休假
不需要特别激励，参与本身就是回报
其他
您认为公司投入资源开展公益活动，对提升公司外部形象的重要性如何？
您认为公司投入资源开展公益活动，对提升员工内部凝聚力和满意度的作用如何？
从0到10分，您有多大意愿推荐朋友或家人参与您公司未来的公益活动？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
对于2026年公司计划开展的公益活动，您是否有具体的建议或希望开展的项目？（例如，具体的活动形式、合作的公益机构、关注的群体等）
您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门属于？
技术/研发
市场/销售
运营/客服
人力资源/行政
财务/法务
其他支持部门