您目前所在的行业是？
信息技术/互联网
金融/银行/保险
制造业
教育/科研
医疗/健康
文化/传媒/娱乐
贸易/零售/服务
政府/公共事业
其他
您目前的工作岗位性质是？
基层员工
技术/研发人员
中层管理者
高层管理者
人力资源/法务/合规
销售/市场
其他
您的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否接受过与您工作直接相关的法律法规或公司合规政策的正式培训？
是，定期接受培训
是，入职时接受过培训
偶尔接触相关资讯
从未接受过任何相关培训
在您的工作中，您认为最容易接触到哪些法律风险？（请选择所有符合的选项）
劳动权益（如加班、休假、薪酬）
数据安全与隐私保护
知识产权（如商业秘密、专利、著作权）
商业贿赂与不正当竞争
合同履行与违约
安全生产与职业健康
税务与财务合规
反垄断与反洗钱
其他
不清楚
您对自身工作中可能涉及的法律风险了解程度如何？（1分表示完全不了解，5分表示非常了解）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中遇到不确定是否合规的情况时，您通常会怎么做？
查阅公司制度或咨询法务/合规部门
询问直属上级或资深同事
根据自己的经验判断
暂时搁置，避免处理
其他
您所在公司的合规文化氛围如何？
非常浓厚，合规是首要准则
比较重视，有明确的制度和培训
一般，主要靠个人自觉
比较薄弱，业务优先
不清楚
您认为，当前职场中哪些因素最容易导致个人陷入法律风险？（请选择所有符合的选项）
业绩压力大，被迫采取灰色手段
公司制度不健全或执行不力
个人法律意识淡薄
行业潜规则盛行
对新技术（如AI、大数据）的合规要求不了解
跨文化或跨境业务中的规则差异
其他
您是否曾因工作原因，亲身经历或亲眼目睹过涉及法律纠纷或合规调查的事件？
是，亲身经历过
是，亲眼目睹过
听说过，但未亲身经历
从未听说过
您认为，所在公司为员工提供的法律风险防范支持（如咨询渠道、保险、培训）是否充分？（1分表示非常不充分，5分表示非常充分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚了解与您岗位相关的“红线”行为（即一旦违反可能导致严重纪律处分或法律后果的行为）？
非常清楚
大致了解
知道一些，但不全面
完全不清楚
您通常通过哪些渠道获取法律与合规知识？（请选择所有符合的选项）
公司内部培训
专业书籍/期刊
行业研讨会/论坛
网络文章/社交媒体
新闻媒体报道
与同事/朋友交流
从未主动获取
其他
如果未来有职场法律风险相关的线上课程或工具，您是否有兴趣了解或使用？
非常有兴趣
比较有兴趣
一般，看具体情况
不太有兴趣
完全没兴趣
对于提升职场人群的法律风险意识与自我保护能力，您有什么具体的建议或期待？
展望2026年，您认为以下哪类法律风险对职场个人的影响可能会显著增加？
人工智能与自动化带来的就业与数据伦理风险
远程/混合办公模式下的劳动权益与数据安全风险
平台经济与零工经济下的劳动者权益保障风险
跨境数据流动与全球隐私法规冲突风险
环境、社会及治理（ESG）相关合规风险
其他
基于您的整体观察和感受，您向身边朋友推荐其关注自身职场法律风险的重要性有多大？（0-10分，0分表示完全不推荐，10分表示极力推荐）
您的年龄段是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上