您目前所在的行业是？
互联网/科技
金融
制造业
教育/培训
医疗/健康
文化/传媒
零售/贸易
房地产/建筑
政府/非营利组织
其他
您目前的工作岗位类型是？
一线执行岗（专员、助理等）
专业技术岗（工程师、设计师等）
项目管理岗
中层管理岗（经理、总监等）
高层管理岗（副总裁、总裁等）
其他
您目前的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对2026年时（未来2-3年）的个人职业发展，总体抱有怎样的期待？
非常期待，相信会有显著提升
比较期待，会有一些进步
一般，维持现状即可
不太期待，可能面临挑战
非常不期待，感到悲观
您对2026年的职业期待主要集中在哪些方面？（最多可选3项）
薪资福利的大幅增长
职位/职级的晋升
工作技能与专业能力的提升
工作内容更有趣、更有挑战性
获得更大的工作自主权与决策权
实现更好的工作与生活平衡
进入更稳定或更有前景的行业/公司
获得更多学习与培训机会
建立更广泛、优质的人脉网络
其他
请评估您目前的工作在多大程度上满足了您对“薪资福利”的期待？（1分表示完全不满足，5分表示完全满足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估您目前的工作在多大程度上满足了您对“个人成长与技能提升”的期待？（1分表示完全不满足，5分表示完全满足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估您目前的工作在多大程度上满足了您对“工作与生活平衡”的期待？（1分表示完全不满足，5分表示完全满足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，要实现2026年的职业期待，您当前面临的最大现实障碍是什么？
个人能力与知识储备不足
所在公司/平台发展空间有限
行业整体趋势下行或竞争激烈
经济大环境不景气
家庭或个人因素限制
缺乏有效的职业规划与指导
其他
为了缩小期待与现实的差距，您计划在未来一年内采取的最主要行动是？
寻求内部转岗或晋升机会
跳槽至新公司/行业
投入更多时间学习新技能/考取证书
拓展人脉，寻找外部机会
调整心态，降低职业期待
暂时没有明确计划
其他
您认为哪些因素对实现未来职业期待至关重要？（最多可选3项）
持续学习与适应新技术的能力
强大的个人专业网络（人脉）
清晰且灵活的职业规划
所在公司/行业的成长性
宏观经济与政策环境
个人健康与心理韧性
mentors或职业导师的指导
其他
基于您当前的职业状态和对未来的期待，您有多大可能向朋友推荐您目前所在的行业？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
展望2026年，您认为“远程/混合办公”模式会成为您理想工作状态的一部分吗？
是，这对我非常重要
是，但并非必需
否，我更倾向于完全线下办公
不确定
请用一两句话描述您心目中2026年“理想工作”的核心特征。
对于帮助职场人更好地匹配职业期待与现实，您有什么建议？（例如：对个人、企业、教育机构或政策制定者的建议）