您的年龄阶段是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前的工作年限是？
少于1年
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前所在的行业是？
信息技术/互联网
金融/银行/保险
制造业
教育/培训
医疗/健康
文化/传媒/娱乐
贸易/零售/快消
其他
您目前的职位层级是？
普通员工/专员
基层管理者
中层管理者
高层管理者
创业者/企业主
您是否已经建立或维护了个人职业档案（如电子简历、作品集、个人主页等）？
是，有完整且定期更新的档案
是，有但很少更新
否，但计划建立
否，且暂无计划
您认为职业档案主要应包括哪些内容？（可多选）
基本信息与联系方式
详细工作经历与职责
项目经验与成果案例
技能证书与资质证明
教育背景与培训记录
作品集或成果展示
职业目标与规划
他人评价/推荐信
其他
您通常通过哪些方式更新和管理您的职业档案？
个人电脑文档（如Word/PDF）
专业求职网站/APP（如领英、猎聘）
个人博客/网站/作品集网站
公司内部系统
尚未系统管理
其他
您更新职业档案的频率大约是？
每季度或更频繁
每半年
每年
仅在求职时更新
从不更新
您认为拥有一个系统、完整的职业档案对个人职业发展的重要性如何？（1分为非常不重要，5分为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您建立和维护职业档案的主要目的是什么？（可多选）
寻找新的工作机会
内部晋升或转岗
记录个人成长与成就
建立个人品牌和专业形象
为自由职业或项目合作做准备
尚未有明确目的
其他
在职业档案管理过程中，您遇到的最大困难是什么？
缺乏时间与精力维护
不知如何有效组织与呈现内容
担心隐私与信息安全
认为其价值不大，动力不足
没有合适的工具或平台
其他
如果有一个智能工具，能帮助您自动整理、更新和优化职业档案，您向同行推荐的可能性有多大？（0-10分）
您希望未来的职业档案管理工具或服务提供哪些功能？（可多选）
自动从工作平台同步项目与成就
智能分析技能缺口并推荐学习路径
根据目标职位自动优化档案内容
隐私保护与数据安全控制
与招聘平台一键同步
可视化数据报告（如技能图谱）
同行/专家匿名审阅建议
其他
您是否愿意为更专业、高效的职业档案管理工具或服务付费？
是，愿意定期订阅
是，愿意按需单次付费
视具体功能和价格而定
不愿意，希望使用免费服务
您认为由雇主或行业协会牵头，为员工建立统一的职业发展档案是否有价值？
非常有价值，有助于系统性发展
有一定价值，但需解决隐私和自主权问题
价值不大，个人管理更灵活
完全没有价值
对于未来（如2026年）职业档案的形态与管理方式，您还有哪些期待或建议？