所属部门
技术研发部
市场营销部
人力资源部
财务部
行政部
产品部
运营部
其他
当前薪酬体系
职级薪酬制
宽带薪酬制
技能薪酬制
绩效薪酬制
其他
当前薪级
P1
P2
P3
P4
P5
M1
M2
M3
D1
D2
其他
除基本月薪外，您目前享受的固定薪酬组成部分有哪些？
岗位津贴
交通补贴
通讯补贴
餐费补贴
住房补贴
全勤奖
其他
最近一次薪级调整的类型
年度普调
晋升调薪
绩效调薪
特殊调薪
其他
未调整过
请对您当前薪级与市场水平的匹配度进行评分（1分表示远低于市场，5分表示远高于市场）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响您薪级评定的最主要因素是什么？
工作绩效
岗位价值
个人能力与资质
工作年限
团队贡献
市场薪酬水平
其他
您在过去一年中是否参加过公司组织的、与薪酬或职业发展相关的培训？
您希望通过哪些途径获得薪级提升？（可多选）
提升工作业绩
承担更高职责
获取更高学历/证书
内部转岗
延长服务年限
其他