为规范人事管理流程，现对降职相关信息进行备案登记。请根据实际情况填写，所有信息将严格保密。
所在部门
研发部
市场部
销售部
运营部
人力资源部
财务部
行政部
其他
降职原因
绩效未达标
组织架构调整
个人能力与岗位不匹配
违反公司规章制度
个人主动申请
其他
请详细说明降职的具体原因（如选择‘其他’，请在此说明）
降职流程是否已与员工本人沟通确认？
是，已充分沟通并达成一致
是，已沟通但员工有异议
否，尚未沟通
降职后薪酬是否调整？
是，按新岗位薪酬标准执行
是，具体调整方案已确定
否，维持原薪酬
待定