培训需求登记表

为有效规划年度培训工作,精准匹配您的个人发展需求,请您填写此表。您的反馈将帮助我们设计更具针对性的培训项目。
您的姓名
    ____________
您所在的部门
技术研发部
市场营销部
人力资源部
财务部
运营管理部
产品部
其他
您的岗位层级
基层员工
初级管理者
中级管理者
高级管理者
您认为当前最需要提升的通用能力有哪些?(可多选)
沟通与表达
团队协作
时间管理
问题分析与解决
创新思维
压力管理
公文写作
其他
您认为当前最需要提升的专业技能有哪些?(可多选)
项目管理
数据分析
产品设计
编程开发
市场策划
销售技巧
财务分析
法律合规
其他
您更倾向于哪种培训形式?
线下集中授课
线上直播课程
线上录播课程
工作坊/沙盘演练
混合式学习(线上+线下)
外部标杆企业参访
请评估您对【数据分析】相关培训的紧迫程度(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估您对【领导力与管理】相关培训的紧迫程度(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估您对【行业前沿知识】相关培训的紧迫程度(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望的培训时长通常为?
半天
1天
2-3天
一周及以上
您认为培训安排在什么时间比较合适?
工作日白天
工作日晚间
周末
均可接受
您希望参加的培训课程或主题具体名称是?(例如:Python高级编程、高效能人士的七个习惯等)
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您是否有特别推荐的培训讲师或机构?请说明。
    ____________
您认为培训效果评估最有效的方式是?
课后考试/测验
提交学习心得/报告
实际工作项目应用成果
上级/同事评价
培训后行为改变观察
您有多大意愿向同事推荐公司组织的培训?(0分=完全不愿意,10分=非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意在培训后担任内部讲师或分享者?
非常愿意
视情况而定
暂时不考虑
对于公司的培训体系建设,您还有哪些具体的意见或建议?
    ____________
您计划在哪个季度参加培训较为合适?(请选择大致月份)
日期    ____________
您的员工工号(选填)
    ____________

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