部门所属业务单元/一级部门
研发中心
产品中心
市场与销售部
运营服务部
人力资源部
财务部
行政部
战略发展部
其他
请选择本部门承担的主要职能类别（可多选）
战略规划
产品/服务研发
市场营销
销售与客户关系
运营与交付
技术支持与维护
人力资源与组织发展
财务管理与风控
行政与后勤保障
法务与合规
公共关系与品牌
数据分析与决策支持
其他
本部门日常协作最频繁的部门有哪些？（可多选）
研发中心
产品中心
市场与销售部
运营服务部
人力资源部
财务部
行政部
战略发展部
其他
部门内部的主要工作模式是
项目制为主
职能制为主
混合模式（项目与职能结合）
其他
您认为当前部门职能设置是否清晰、无重叠或遗漏？
非常清晰合理
基本清晰，有小范围优化空间
存在部分模糊或重叠，需要梳理
存在较多问题，急需重新定义
您认为当前部门的人员配置与工作量匹配度如何？
配置充足，匹配良好
基本匹配，偶有忙闲不均
人员紧张，长期处于超负荷
人员过剩，存在闲置
为实现未来职能目标，您认为最需要公司提供的支持是？
增加人员编制
提供专项预算
加强技术/工具支持
优化跨部门协作机制
提供专业培训
其他
部门是否有明确的关键绩效指标（KPI）？
有，且非常清晰
有，但部分不够明确
没有成文的KPI
不清楚
整体上，您对部门目前的职能定位与运行效率满意度如何？
对于公司整体的组织架构与职能划分，您有何意见或建议？