部门编制备案表
为规范部门管理，优化人力资源配置，请根据实际情况填写本备案表。
申请部门名称
____________
部门所属层级
集团总部
一级部门
二级部门
其他
部门主要职能简述
____________
本次备案类型
新设部门
部门合并
部门拆分
职能调整
编制增减
计划生效日期
日期 ____________
当前部门总编制数（人）
____________
本次申请调整后总编制数（人）
____________
编制调整主要原因
业务扩张
流程优化
成本控制
战略调整
其他
新增/调整岗位涉及的主要职能
技术研发
市场营销
运营管理
客户服务
财务管理
人力资源
行政支持
其他
核心岗位名称及新增/减少数量（请按“岗位：数量”格式填写，如“产品经理：+2”）
____________
是否有明确的岗位职责说明书
全部有
部分有
正在编制
暂无
人员补充计划
内部调配为主
外部招聘为主
内外部结合
暂不确定
预计人员到位时间
日期 ____________
调整后部门年度人力成本预算变化
显著增加
小幅增加
基本持平
小幅减少
显著减少
简要说明人力成本预算变化依据
____________
是否需要新增办公场地或设备
是，需要新增
否，现有资源可满足
需内部协调解决
如需新增，请说明具体需求
____________
本次调整是否涉及其他部门职责或流程变动
是，有重大影响
是，有轻微影响
否，无影响
如涉及其他部门，请说明协调情况或预案
____________
部门负责人是否已确认本方案
是，已签字确认
是，口头同意
否，待确认
预计何时提交人力资源部/上级审批
本周内
本月内
下季度
视情况而定
申请填报人姓名
____________
申请填报人联系电话
____________
填报日期
日期 ____________
请上传相关支撑文件（如业务规划、组织结构图、预算说明等）
【选择文件】(5MB以内)
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