培训时长（总计）
1天以内
1-3天
4-7天
1-2周
半个月至一个月
一个月以上
参训人员所属部门
技术部
市场部
销售部
人力资源部
财务部
行政部
产品部
其他
培训主要内容模块
专业技能
管理能力
产品知识
安全规范
企业文化
法律法规
其他
本次培训采用了哪些教学方法？
理论讲授
案例分析
小组讨论
实操演练
角色扮演
在线测试
其他
请对本次培训的整体内容质量进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对培训讲师的授课水平进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向同事推荐本次培训？（0分最低，10分最高）
本次培训中，您认为最有价值或收获最大的内容是什么？