组织文化备案表

欢迎参与组织文化备案调研,您的反馈将帮助我们更好地理解和优化团队的文化氛围。
您所在的部门/团队名称
    ____________
您在本公司的司龄是?
少于1年
1-3年
3-5年
5年以上
您认为当前组织的使命和愿景是否清晰?
非常清晰
比较清晰
一般
不太清晰
非常模糊
您认为我们公司目前最突出的文化特质是什么?(可多选)
创新
协作
客户至上
诚信
结果导向
敏捷高效
开放透明
追求卓越
员工关怀
您对团队内部的沟通氛围满意程度如何?(1-非常不满意,5-非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的工作中,跨部门协作是否顺畅?
非常顺畅
比较顺畅
一般
存在一些障碍
障碍很大
您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所?(0-完全不可能,10-极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
公司目前通过哪些方式强化文化建设?(可多选)
定期团队活动
内部培训/分享
文化价值观宣导
表彰与奖励
高层领导以身作则
内部沟通平台
员工关怀计划
其他
您认为公司决策过程的透明度如何?
非常透明
比较透明
一般
不太透明
非常不透明
您感觉自己的工作成果和努力是否得到了公平的认可?(1-非常不公平,5-非常公平)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您遇到工作困难时,通常能否及时获得支持?
总是能
经常能
有时能
很少能
几乎不能
您认为当前组织文化中,哪些方面最需要改进?(可多选)
沟通机制
决策效率
激励机制
职业发展路径
工作与生活平衡
创新氛围
团队协作
领导力
其他
您如何评价公司对员工学习和成长的投入?
非常重视且投入大
比较重视
一般
不太重视
非常不重视
请用一个词或短语来形容您感受到的公司文化
    ____________
公司的价值观在日常工作中是否被很好地践行?
完全践行
大部分践行
部分践行
很少践行
几乎不践行
总体而言,您对目前的工作环境和文化氛围满意吗?(1-非常不满意,5-非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司可以组织什么样的活动来更好地凝聚团队、传递文化?
    ____________
您是否感到自己的个人价值观与公司文化相匹配?
高度匹配
基本匹配
一般
不太匹配
完全不匹配
您认为公司的领导风格在塑造文化中起到了怎样的作用?
非常积极的引领作用
比较积极
中性,影响不大
有些消极影响
非常消极的影响
在您看来,什么样的行为或事件最能体现我们公司的文化(正面或负面均可)?
    ____________
您主要通过哪些渠道了解公司的文化信息?(可多选)
直属上级
公司会议/活动
内部网站/公告
同事间交流
HR部门
高管沟通
其他
您认为公司在承担社会责任方面做得如何?
非常好
比较好
一般
有待加强
非常不足
对于建设更理想的组织文化,您最重要的建议是什么?
    ____________

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