您在本公司的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为一个理想的工作场所？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您如何评价目前公司提供的整体福利待遇？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价目前公司提供的办公环境与设施？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前哪些方面的员工关怀做得比较好？（可多选）
节日福利与礼品
员工体检
团队建设活动
弹性工作制
培训与发展机会
心理健康支持（如EAP）
餐食补贴
交通补贴
补充医疗保险
其他
您最希望公司未来在哪些方面加强员工关怀？（可多选）
提高薪酬竞争力
优化晋升通道
增加带薪年假
提供更多学习培训资源
改善食堂餐饮质量
组织更多元化的文体活动
加强家庭关怀（如亲子活动、家属慰问）
提供灵活办公/远程办公选项
升级办公设备与环境
设立员工互助基金
其他
您对目前的工作压力感受如何？
压力很小，游刃有余
压力适中，可以应对
压力较大，时常感到疲惫
压力非常大，难以承受
当您感到工作压力大时，通常最有效的缓解方式是什么？（请简要描述）
您认为公司提供的沟通渠道（如向上反馈、意见箱、座谈会等）是否畅通有效？
非常畅通有效
比较畅通
一般
不太畅通
几乎没有有效渠道
您最希望通过哪种形式接收公司的关怀信息或参与活动？（例如：企业微信通知、邮件、部门会议、公告栏等）
您对公司组织的团队建设活动的频率满意度如何？
非常满意，频率适中
比较满意，但希望内容更丰富
一般，感觉形式大于内容
不太满意，频率太低
从未参加过或不清楚
您更倾向于参加哪种类型的团队建设活动？（可多选）
户外拓展/运动类
文化/艺术体验类
聚餐/桌游等休闲社交
技能培训/工作坊
公益志愿活动
短途旅游
其他
您对直属上级在关心下属个人成长与生活方面做得如何评价？
非常关心，经常主动沟通
比较关心，有需要时会提供支持
一般，仅限于工作交流
不太关心
难以评价
您如何评价公司的企业文化与归属感？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在特殊日子（如生日、司庆、传统节日），您最希望收到什么形式的祝福或纪念品？（请描述您的期待）
您是否清楚了解公司的员工援助计划（EAP）或类似的心理健康支持资源？
非常清楚并知道如何使用
听说过但不太了解
完全不清楚
公司没有提供此类资源
如果需要，您是否愿意使用公司提供的专业心理咨询服务？
非常愿意
愿意尝试
看情况，有所顾虑
不太愿意
完全不愿意
您认为哪些健康管理项目对您最有吸引力？（可多选）
年度全面体检
健身房合作或补贴
健康讲座（如颈椎护理、营养学）
办公室健康操/工间休息提醒
中医理疗或按摩服务
心理咨询服务
其他
为了帮助您更好地平衡工作与生活，您最希望公司提供哪一项支持？（例如：更灵活的接送孩子时间、居家办公设备补贴等）
您对目前公司的学习与发展机会（如培训、分享会、外部课程资助）满意吗？
您认为公司的表彰与认可机制（如表扬、奖项、晋升）是否公平、及时？
非常公平及时
比较公平
一般
不太公平及时
非常不公平
请分享一件让您感受到公司关怀的具体事例，或者一个您认为公司可以立即采纳的关怀小建议。