所学专业类别
工学
理学
管理学
经济学
文学
法学
医学
其他
当前所在部门
行政部
人力资源部
财务部
技术研发部
市场部
销售部
客户服务部
生产部
其他
当前职级
P1 (初级)
P2 (中级)
P3 (高级)
P4 (资深)
P5 (专家)
M1 (基层管理)
M2 (中层管理)
M3 (高层管理)
您对当前岗位工作内容的满意度（1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前最需要加强哪些方面的培训？
专业技能
管理能力
沟通协作
行业知识
职业规划
心理健康
外语能力
其他
您未来1-2年的职业发展意愿是？
在专业领域深入发展
转向管理岗位
尝试跨部门轮岗
维持现状
寻求外部发展机会
您认为阻碍您职业发展的主要因素是？
个人能力不足
缺乏培训机会
公司晋升机制不明确
部门/岗位发展空间有限
家庭原因
其他
您有多大可能向朋友推荐我们公司作为雇主？（0分代表完全不可能，10分代表极有可能）
您希望公司在福利方面增加哪些内容？
补充医疗保险
弹性工作制
更多带薪年假
员工持股计划
住房补贴/贷款
子女教育支持
健康体检
其他
您目前的工作状态是？
工作负荷适中
工作负荷较重，但可接受
工作负荷过重，影响健康
工作负荷不足，有富余精力
您对团队内部协作氛围的满意度（1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您与直接上级的沟通频率和效果如何？
沟通频繁，效果很好
沟通正常，效果一般
沟通较少，效果不佳
基本无沟通
您认为公司或部门目前存在的最主要问题是什么？（请简要描述）
您对公司未来的人事规划（如人才培养、组织架构等）有何具体建议？
您是否有计划在未来一年内申请内部转岗？
是，已有明确意向
是，但还在观望
否，希望留在现岗位
不确定
您认为自己的核心优势是什么？
专业技能
沟通协调能力
项目管理能力
创新能力
团队领导力
学习适应能力
其他
您预计未来可能考虑离职的时间段是？（若无计划，请留空或填写“无”）