欢迎填写招聘规划登记表，此表单旨在系统收集各部门的招聘需求，以便人力资源部进行统一规划与安排。请根据实际情况填写。
该职位属于哪个序列？
管理序列
技术序列
市场序列
职能序列
生产序列
其他
本次招聘属于哪种类型？
常规补充
项目制招聘
储备人才
校园招聘
社会招聘
其他
招聘需求的紧急程度如何？
非常紧急（1个月内到岗）
紧急（1-2个月内到岗）
常规（2-3个月内到岗）
长期储备（3个月以上）
期望候选人具备哪些核心技能？（可多选）
项目管理
数据分析
编程开发
沟通协调
外语能力
行业专业知识
团队管理
其他
期望的最低相关工作经验是？
无经验
1年以下
1-3年
3-5年
5-8年
8年以上
此岗位的薪酬预算范围（月薪）是？
5K以下
5K-8K
8K-12K
12K-18K
18K-25K
25K以上
面议
本次招聘的主要考核方式（如：笔试、面试轮次、测评等）
您认为部门内部对此岗位招聘的配合度预期如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★