本表用于记录和备案候选人背景调查的详细结果，请根据实际调查情况如实填写。
工作履历核实结果
属实
部分属实（如在职时间、职位等有出入）
不属实
无法核实
上一家单位离职原因核实
属实（如个人发展、家庭原因等）
与候选人陈述有出入
存在争议（如被辞退、劳动纠纷等）
无法核实
工作表现评价（可多选，根据前同事/上级反馈）
责任心强
专业技能突出
团队合作良好
沟通能力优秀
学习能力较强
业绩达标
需改进工作态度
存在沟通障碍
其他
职业道德与诚信评价
优秀，无不良记录
良好，偶有小瑕疵
一般，存在需关注事项
较差，有严重不诚信行为
无法评价
社会信用记录核查（如适用）
良好，无异常
存在逾期等不良记录
严重失信
未核查
背调综合结论建议
通过，建议录用
有条件通过（需关注某些方面）
不通过，存在重大风险
信息不足，建议补充调查
上传相关证明文件（如学历验证报告、证明人访谈记录等）