岗位培训需求与反馈收集表

为提升培训效果,更好地满足您的岗位发展需求,请填写此表。您的反馈对我们至关重要。
您的姓名
    ____________
您所在的部门
技术研发部
产品部
市场部
销售部
运营部
人力资源部
财务部
行政部
其他
您当前的岗位职级
初级
中级
高级
资深/专家
管理岗
您希望提升以下哪些通用能力?
沟通表达
项目管理
团队协作
时间管理
问题分析与解决
汇报与演讲
公文写作
其他
您最需要哪些专业技能培训?
数据分析与可视化
产品设计方法论
编程语言/技术框架
市场营销策略
销售技巧与谈判
财务与预算管理
人力资源政策
办公软件高级应用
行业法规与合规
其他
您更倾向于哪种培训形式?
线上直播课程
线上录播课程
线下集中面授
工作坊/实操演练
混合式学习(线上+线下)
一对一导师辅导
您认为每次培训的合适时长是?
1小时以内
1-2小时
2-4小时
半天(4小时)
全天(8小时)
您希望培训安排在什么时间段?
工作日工作时间
工作日下班后
周末
根据课程灵活安排
请评估您对当前岗位所需技能的掌握程度(1分表示完全不懂,5分表示非常精通)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请具体描述一个您在工作中遇到、希望通过培训解决的实际问题或挑战
    ____________
您是否愿意担任内部讲师,分享您的专业经验?
非常愿意
可以考虑
暂无计划
不愿意
您希望通过培训获得哪些直接成果?
获得相关认证证书
掌握可立即应用的工具/方法
拓宽行业视野与认知
提升个人绩效评估
为晋升做准备
建立跨部门人脉网络
您有多大意愿推荐公司组织的培训给您的同事?(0分表示完全不愿意,10分表示非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您希望下一阶段的培训在什么时间开始?
日期    ____________
您对培训预算(如外部讲师、课程采购)的态度是?
应加大投入以获取更优质资源
保持现有水平即可
可适当控制成本,优先内部资源
没有明确意见
请推荐一位您认为优秀的内部或外部讲师(可选)
    ____________
您还希望补充哪些培训建议或需求?
    ____________

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