离职原因收集表

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您在公司的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门是?
技术/研发
产品
市场/销售
运营
行政/人事/财务
其他
您离职的主要原因类别是?
个人发展
薪酬福利
工作环境/氛围
直接上级/管理
工作内容/压力
公司前景/文化
其他
关于“个人发展”,哪些因素对您的离职决定有影响?(可多选)
缺乏晋升机会
职业路径不清晰
学习成长空间有限
个人能力与岗位不匹配
无影响
关于“薪酬福利”,哪些方面让您感到不满意?(可多选)
薪资水平低于市场
奖金/提成制度不合理
福利待遇(如年假、保险等)不足
长期未获得调薪
薪酬不透明/不公平
无影响
关于“工作环境/氛围”,哪些方面让您感到困扰?(可多选)
团队协作不畅
跨部门沟通困难
办公室政治/人际关系复杂
工作氛围压抑
办公硬件/环境差
无影响
关于“直接上级/管理”,哪些方面让您感到不满?(可多选)
管理方式不认可
缺乏有效指导与支持
沟通不畅/不充分
任务分配不合理
对下属缺乏尊重
无影响
关于“工作内容/压力”,哪些因素影响了您的决定?(可多选)
工作压力过大
工作内容单调重复
职责边界不清
工作与生活失衡
缺乏成就感
无影响
关于“公司前景/文化”,哪些是您考虑的因素?(可多选)
对公司未来发展方向不认同
企业文化与个人价值观不符
战略/业务调整频繁
管理制度僵化
缺乏归属感
无影响
您对公司的整体满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司对员工反馈的重视程度如何?(1分完全不重视,5分非常重视)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友推荐前公司作为雇主?(0分完全不可能,10分非常可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
在您离职前,公司是否进行过正式的离职面谈或挽留沟通?
是,进行了有效沟通
是,但沟通流于形式
否,没有进行
不清楚
您是否愿意在未来合适的时机考虑重返公司?
非常愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意
您认为公司在哪些方面最需要改进?(请具体描述)
    ____________
对于您所在的岗位或团队,您有什么具体的建议?
    ____________
如果有机会,您希望向公司管理层传达什么信息?
    ____________
您目前的离职状态是?
已提交离职申请
正在办理离职手续
已正式离职(1个月内)
已离职超过1个月
您未来的职业规划方向更倾向于?
同行业同岗位
同行业不同岗位
不同行业相关岗位
自主创业/自由职业
深造/学习
其他
您的新工作在哪方面更具吸引力?(如:薪酬、职位、行业、工作地点等)
    ____________
您获取新工作的主要渠道是?
招聘网站
猎头推荐
朋友/前同事内推
社交媒体/行业社群
其他
您认为本次离职对您的职业发展是积极还是消极的?(1分非常消极,5分非常积极)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★

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