您入职的部门
研发部
市场部
销售部
运营部
人力资源部
财务部
行政部
产品部
设计部
其他
请对入职报到当天的流程安排与指引满意度进行评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
入职当天，您的工位、电脑、办公账号等是否已准备就绪？
全部准备就绪
大部分已就绪，小部分需等待
准备不充分，影响工作
完全没有准备
请对您的直属上级或导师在您入职初期的指导与帮助进行评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在入职初期，您主要通过哪些方式了解公司文化、规章制度和工作流程？（可多选）
入职培训
直属上级/导师讲解
同事介绍
自行查阅公司文档/内部网站
团队会议
尚未系统了解
您与团队成员之间的沟通协作是否顺畅？
非常顺畅，沟通高效
比较顺畅，偶尔有障碍
一般，需要适应
不太顺畅，存在沟通困难
您有多大意愿向您的朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）
截至目前，您在工作中遇到了哪些主要困难或挑战？（可多选）
对业务/产品不熟悉
工作流程复杂
内部系统/工具使用困难
缺乏必要的资源支持
与同事/上级沟通不畅
工作压力大
暂时没有明显困难
针对上一题提到的困难，您希望获得哪些具体的支持或帮助？
公司提供的办公环境（如硬件、软件、网络、办公设施等）是否满足您的工作需求？
完全满足
基本满足
部分不满足，希望改善
严重不满足，影响效率
请对公司的整体氛围与文化融入体验进行评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否参加了公司组织的入职培训或相关文化活动？
是，已全部参加
是，参加了部分
否，但已收到通知
否，未收到通知
您对目前的工作内容与个人兴趣、职业发展的匹配度感觉如何？
高度匹配，充满热情
基本匹配，可以接受
匹配度一般，有待观察
不太匹配，感到迷茫
您认为公司目前的薪酬福利待遇（包括基本工资、奖金、五险一金、假期等）是否达到您的预期？
您更希望公司在哪些方面给予新员工更多关注或改善？（可多选）
更系统的入职培训
更清晰的职业发展路径
更完善的导师制度
更丰富的团队建设活动
更及时的工作反馈
更灵活的办公安排
其他福利待遇提升
请写下您对公司或所在部门的其他任何意见、建议或期望。
如果方便，请留下您的邮箱或联系方式，以便我们后续对您的反馈进行跟进。（选填）