本表用于收集部门在指定考核周期内的绩效表现，请根据实际情况如实填写。
整体绩效目标达成率评估
超额完成 (> 110%)
完成 (100%-110%)
基本完成 (90%-99%)
部分完成 (80%-89%)
未完成 ( <80%)
本周期内完成的主要工作成果（可多选）
新产品/项目成功上线
核心业务指标达成
成本控制与优化
流程改进与效率提升
客户满意度提升
团队建设与人才培养
其他
请对部门在本周期内的工作质量进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对部门在本周期内的工作效率进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
团队协作与跨部门沟通情况
非常顺畅高效
良好，偶有小问题
一般，存在改进空间
较差，沟通障碍明显
部门预算执行情况
在预算内且有结余
基本符合预算
小幅超支
大幅超支
部门员工流失率
极低 ( <5%)
较低 (5%-10%)
正常 (10%-15%)
较高 (> 15%)
本周期内面临的主要挑战（可多选）
市场竞争加剧
技术或资源瓶颈
内部流程不畅
团队人员变动
政策或市场环境变化
其他
为达成下期目标，需要公司提供的支持（可多选）
增加预算
补充人员
技术或设备支持
培训资源
跨部门协调支持
其他
部门负责人对本次绩效评估结果的认可度
完全认可
基本认可，部分有异议
不认可，需重新评估