奖惩申请收集表
欢迎使用奖惩申请收集表，请根据实际情况如实填写，以便相关部门进行审核与处理。
申请类型
奖励申请
惩罚申请
申请日期
日期 ____________
申请人姓名
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申请人所属部门
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申请人职位
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申请事由/事件简述
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相关事件发生日期
日期 ____________
涉及人员类型
个人
团队
跨部门协作
涉及人员姓名/团队名称
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申请依据（可多选）
公司规章制度
项目/业绩成果
客户表扬/投诉
创新/合理化建议
重大贡献/过失
其他
若选择“其他”，请具体说明
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具体事实描述（请详细说明时间、地点、经过、结果等）
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相关证明材料（如文件、截图、照片等）
【选择文件】(5MB以内)
期望的奖励/惩罚措施
通报表扬/批评
奖金/罚款
晋升/降职
调薪/降薪
授予荣誉称号/记过
其他
若选择“其他”，请具体说明期望措施
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申请金额（如适用，请填写具体数额）
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本次申请是否已与相关责任人/团队沟通
是，已达成一致
是，但未达成一致
否，尚未沟通
沟通情况简述（如适用）
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直接上级意见（可由申请人代填已知意见）
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部门负责人意见（可由申请人代填已知意见）
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人力资源部意见（可由申请人代填已知意见）
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其他需要说明的情况
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申请提交后的跟进方式
邮件通知
系统消息
电话联系
当面沟通
您的联系电话
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您的电子邮箱
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申请人电子签名
请在此处签名
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