本表用于记录员工调薪申请及审批全流程，请根据实际情况如实填写。
所属部门
技术部
市场部
销售部
产品部
运营部
人力资源部
财务部
行政部
调薪类型
年度普调
岗位晋升调薪
绩效调薪
特殊贡献调薪
市场薪酬对标调整
其他
请对员工近一年整体绩效表现进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
调薪幅度（%）
5%以下
5%-10%
10%-15%
15%-20%
20%以上
主要调薪依据（可多选）
绩效表现优异
岗位职责扩大
技能/能力显著提升
完成重要项目
内部薪酬公平性调整
外部市场薪酬竞争力
其他