您是否已阅读并理解公司最新的《员工行为准则》？
是，已完全理解
是，但部分内容需要进一步解释
否，尚未阅读
在过去一个月内，您是否接受过任何形式的反贿赂与反腐败培训？
是，已完成培训
否，但计划近期参加
否，未收到相关通知
在您的工作中，可能接触到哪些类型的敏感或保密信息？（可多选）
客户个人信息
公司财务数据
技术专利与商业秘密
未公开的运营策略
员工人事信息
不涉及敏感信息
当您发现同事可能存在违反合规要求的行为时，您会如何做？
立即向直属上级或合规部门报告
私下提醒该同事
视情况严重性决定是否报告
不清楚该如何处理
请描述一个您在工作中遇到的、与合规或伦理相关的具体困境或疑问。
在处理外部供应商或合作伙伴时，您是否每次都遵循了公司的采购与合同审批流程？
总是遵循
大多数时候遵循
偶尔因紧急情况简化流程
不确定具体流程
以下哪些行为被公司明令禁止？（可多选）
利用职务之便谋取私利
泄露公司机密信息
在工作场所进行任何形式的歧视或骚扰
伪造工作记录或报告
未经授权使用公司资源
接受超出规定标准的商务馈赠
您认为当前公司的合规沟通渠道（如政策传达、咨询、举报）是否畅通有效？
非常畅通有效
比较有效，但仍有改进空间
不太畅通，信息传递慢
无效，形同虚设
您上次签署《保密协议》或类似合规承诺文件的日期是？
您是否了解在社交媒体上代表公司发言时需要遵守的规定？
非常了解并严格遵守
了解一些基本要求
不太了解
认为个人社交媒体与公司无关
如果您对某项公司政策有不同意见或认为其存在合规风险，您会通过什么渠道提出？
在业务活动中，您或您所在的部门是否面临较大的业绩压力，以至于可能影响合规决策？
压力很大，有时需要权衡
有一定压力，但能坚持原则
压力适中，合规是底线
几乎没有压力
您希望通过哪些形式获得更多的合规支持与培训？（可多选）
线下专题 workshops
在线学习课程（e-learning）
定期邮件简报/案例分享
合规手册/指南更新
与合规官一对一咨询
模拟场景演练
您是否确认，在本次检查所涉及的时间范围内，您个人的工作行为完全符合所有已知的合规要求？
是的，我确认
基本符合，但存在个别非原则性的疏忽
不确定，需要进一步核查
否，存在已知的违规情况
您认为公司当前最大的合规风险可能存在于哪个领域？
财务与审计
数据安全与隐私
商业行为（如反贿赂）
劳动关系与职场环境
知识产权保护
环境、健康与安全（EHS）
您所在的团队或部门负责人是否经常强调合规的重要性？
请为您对整体合规文化的认同感打分（1分表示完全不认同，5分表示完全认同）。
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标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在的部门：
行政管理部
人力资源部
财务部
法务与合规部
市场与销售部
研发与技术部
运营与供应链部
其他