您所在的部门/班级
技术研发部
市场运营部
人力资源部
行政财务部
其他
您认为自己在团队协作中的表现如何？
非常积极，主动承担责任
比较积极，能较好配合
一般，完成分配任务
不太积极，参与度较低
消极，影响团队氛围
您认为自己具备以下哪些核心能力？（可多选）
沟通表达能力
逻辑分析能力
创新思维能力
学习适应能力
抗压与情绪管理能力
计划与执行能力
领导与组织能力
请对您的工作/学习责任心进行评分（1-5分，1分为最低，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
面对一项新挑战或陌生任务时，您的第一反应通常是？
感到兴奋，积极寻找解决方案
有些压力，但愿意尝试
感到焦虑，希望获得更多指导
倾向于回避，觉得难以胜任
请简述您在过去半年中取得的最令自己满意的一项成就。
您如何评价自己处理人际关系（如与同事、同学、上级、客户等）的能力？
非常擅长，能建立广泛良好关系
比较擅长，关系总体融洽
一般，基本能维持正常交往
不太擅长，有时会产生误解或矛盾
非常不擅长，人际关系紧张
您通常通过哪些方式提升自己？（可多选）
阅读专业书籍/文章
参加线上/线下培训
向优秀同事/前辈请教
在实践中反思总结
利用业余时间学习新技能
其他
您有多大意愿向他人推荐与您共事或合作？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
当您的工作/学习计划因突发情况被打乱时，您通常会？
迅速调整计划，优先处理紧急事项
感到烦躁，但会尽力调整
需要较长时间才能重新进入状态
完全打乱节奏，难以有效应对
请对您的诚信与职业操守进行评分（1-5分，1分为最低，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对个人未来一年在专业能力上的发展有何规划？
有清晰、具体的目标和计划
有大致方向，但计划不够具体
有一些想法，但尚未形成计划
暂时没有明确规划
您认为自己在以下哪些方面有待加强？（可多选）
时间管理
公开演讲/汇报
跨部门沟通
专业技能深度
情绪控制
战略思维
其他
您是否愿意主动分享自己的知识和经验，帮助他人成长？
非常愿意，经常主动分享
比较愿意，在被请求时会分享
一般，视情况而定
不太愿意，倾向于独自掌握
请列举1-2项您希望在未来半年内培养或提升的个人素质。
在完成一项需要持续努力的长线任务时，您通常能保持怎样的投入状态？
始终能保持高度专注和热情
大部分时间能保持稳定投入
投入度起伏较大，受情绪影响
很难坚持，容易中途松懈或放弃
请对您遵守规章制度和承诺的自觉性进行评分（1-5分，1分为最低，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何看待批评或负面反馈？
视为宝贵的改进机会，积极接纳
能理性听取，但内心可能不舒服
感到抵触，倾向于为自己辩解
难以接受，会影响情绪和信心
您认为自己的价值观与组织/集体的文化契合度如何？
高度契合
基本契合
部分契合，部分存在差异
不太契合
存在较大冲突
以下哪些描述符合您平时的行为习惯？（可多选）
做事前习惯制定计划
注重细节，追求完美
乐于接受新鲜事物
做事果断，不拖沓
习惯定期复盘总结
乐于助人，关心他人
其他
综合考虑，您对自己当前的整体素质表现满意度如何？（0-10分，0分表示非常不满意，10分表示非常满意）
对于本次素质评价或您个人的素质发展，您还有哪些其他意见或建议？