您与被推荐人/团队的关系是？
直接上级
同事/同团队成员
下属
跨部门合作者
其他
请从1-5分，评价被推荐对象在【工作业绩】方面的表现（1分为最低，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请从1-5分，评价被推荐对象在【专业能力/业务技能】方面的表现（1分为最低，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请从1-5分，评价被推荐对象在【团队协作】方面的表现（1分为最低，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请从1-5分，评价被推荐对象在【责任心与敬业精神】方面的表现（1分为最低，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请从1-5分，评价被推荐对象在【创新与改进】方面的表现（1分为最低，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请列举被推荐对象在本次评优周期内（如：2023年度）最突出的1-2项工作成果或贡献
请具体描述一项能体现被推荐对象优秀品质（如：克服困难、帮助同事、提出有效建议等）的典型事例
您认为被推荐对象最值得表彰的闪光点有哪些？（可多选）
超额完成目标
解决关键技术/业务难题
有效带动团队士气
流程优化与效率提升
客户/同事高度认可
勇于担当，主动补位
持续学习与自我提升
其他
综合来看，您认为被推荐对象在公司的表现属于什么水平？
卓越，远超预期
优秀，持续超出预期
良好，符合预期并有亮点
有待观察
您是否了解被推荐对象存在需要改进的方面？如有，请简要说明
对于本次评优活动或推荐流程，您是否有任何意见或建议？