被推荐人所属部门
技术研发部
产品设计部
市场营销部
运营服务部
人力资源部
财务管理部
综合管理部
其他
参评奖项类别
年度优秀员工
季度业务标兵
技术创新奖
客户服务之星
最佳团队贡献奖
管理之星
其他
主要推荐理由（请至少选择一项）
业绩突出，超额完成目标
勇于创新，提出并实践有效方案
责任心强，工作严谨细致
团队协作佳，乐于助人
客户/同事满意度高，口碑良好
积极学习，专业技能提升显著
在关键项目中承担重要角色并表现出色
请对其工作成果的质量进行评分（1-5分，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对其工作态度与责任心进行评分（1-5分，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对其团队合作精神进行评分（1-5分，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
推荐人身份
直属上级
部门负责人
跨部门同事
下属
人力资源部
推荐人所属部门
技术研发部
产品设计部
市场营销部
运营服务部
人力资源部
财务管理部
综合管理部
与被推荐人相同
其他
是否已与被推荐人进行过沟通反馈
是，已详细沟通
是，已简要告知
否，计划后续沟通
否，暂不沟通
被推荐人需提升的方面（可多选）
专业技能深度
沟通表达能力
时间与项目管理
跨部门协作
创新能力
抗压能力
领导力
暂无明显短板
请上传相关证明材料（如获奖证书、项目报告、客户表扬信等，支持图片或PDF）
是否同意将本次推荐作为未来晋升或调薪的参考依据
完全同意
部分同意，需结合其他评估
仅作为本次评优参考
不同意
本次评优结果后续处理流程确认
已了解并同意按公司流程处理
需人力资源部进一步解释流程
对流程有疑问或建议