奖励备案表

请根据实际情况填写此奖励备案表,以便公司进行审核与记录。
申请人姓名
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申请部门
研发部
市场部
销售部
行政部
财务部
人力资源部
运营部
其他
申请日期
日期    ____________
奖励类型
年度优秀员工
季度绩效之星
项目突出贡献奖
技术创新奖
成本节约奖
合理化建议奖
其他专项奖励
奖励名称(若选择“其他专项奖励”,请在此处填写具体名称)
    ____________
奖励涉及的时间段(起始日期)
日期    ____________
奖励涉及的时间段(截止日期)
日期    ____________
被奖励员工姓名(多人请用逗号分隔)
    ____________
奖励级别
公司级
部门级
团队级
奖励形式
现金
礼品
旅游
培训机会
荣誉称号
其他
奖励金额/标准(如:5000元人民币)
    ____________
主要奖励事由(可多选)
超额完成业绩目标
提出并被采纳重大合理化建议
技术创新并产生显著效益
成功开拓新市场/客户
有效控制成本或规避风险
在重大项目中表现突出
长期保持高水准工作表现
其他
奖励事由详细说明(请具体描述被奖励人的突出贡献或事迹)
    ____________
预期产生的积极影响或效益
    ____________
请上传相关证明材料(如业绩报表、项目报告、客户反馈等)
【选择文件】(5MB以内)
本次奖励的预算来源
部门年度激励预算
公司专项奖励基金
项目结余经费
其他
直接上级审批意见
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直接上级审批日期
日期    ____________
人力资源部审核意见
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人力资源部审核日期
日期    ____________
公司领导审批意见
    ____________
公司领导审批日期
日期    ____________
奖励发放状态
待审批
已批准待发放
已发放
已归档
实际发放日期
日期    ____________
发放经办人
    ____________
备注(其他需要说明的事项)
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