本表用于收集违纪行为相关信息，以便进行公正、合规的处理。请如实填写。
被调查人所属部门
行政部
人力资源部
财务部
技术研发部
市场销售部
客户服务部
生产部
其他
违纪行为主要类型（可多选）
考勤违规（迟到、早退、旷工）
工作失职/失误造成损失
违反安全操作规程
不服从工作安排或管理
泄露公司机密信息
虚报、伪造工作记录或数据
利用职务之便谋取私利
在工作场所发生冲突或斗殴
骚扰、歧视或侮辱同事
其他违反公司规章制度的行为
违纪行为造成了哪些影响或损失？（可多选）
造成直接经济损失
影响项目/工作进度
损害公司声誉
影响团队士气
引发安全隐患
导致客户投诉
未造成明显影响
其他
本次违纪行为的证据材料（可多选）
书面报告/记录
监控录像
电子邮件/聊天记录
照片
物证
证人证言
其他
调查人/报告人所属部门
行政部
人力资源部
财务部
技术研发部
市场销售部
客户服务部
生产部
其他
根据公司规定，建议给予的惩处类型
口头警告
书面警告
记过
降职/降薪
解除劳动合同
其他