奖惩统计收集表

本表旨在系统收集个人或团队的奖惩信息,用于数据统计分析。请根据实际情况如实填写。
姓名
    ____________
所属部门
技术部
市场部
行政部
人力资源部
财务部
研发部
销售部
其他
奖惩记录发生的日期
日期    ____________
记录类型
奖励
处罚
具体奖惩事项名称(例如:优秀员工奖、项目创新奖、迟到警告、工作失误等)
    ____________
该事项主要涉及哪些方面?
工作业绩
技术创新
团队协作
客户服务
出勤纪律
工作态度
安全规范
成本控制
其他
奖惩级别
公司级
部门级
团队/项目级
个人级
授予/执行单位(例如:公司总部、XX部门、XX项目组)
    ____________
是否有物质奖励或罚款?
是,有奖金/奖品
是,有罚款
否,纯荣誉性或警告性
如涉及金额,请填写具体数额(人民币元)
    ____________
该奖惩是否已公示或通知本人?
是,已正式公示
是,已单独通知
否,尚未通知
公示或通知日期
日期    ____________
相关文件/证明的文号或编号(如有)
    ____________
您认为此次奖惩对您后续工作的影响是?
积极激励,工作更有动力
产生压力,更加谨慎
无明显影响
产生负面情绪,影响工作积极性
请简要描述奖惩事由的具体经过
    ____________
直接上级或评审人姓名
    ____________
您对此项奖惩结果的认可度如何?
完全认可
基本认可
不认可
保留意见
如不认可或保留意见,请简要说明原因
    ____________
本次记录是否已录入人事档案或相关系统?
不确定
预计录入系统日期
日期    ____________
系统录入操作员(如已知)
    ____________
该奖惩的有效期或影响期是?
长期有效
年度内有效
季度内有效
单次有效,无持续影响
其他
备注(可填写其他需要说明的情况)
    ____________
信息提供者身份
本人
部门管理员
人力资源专员
其他
本表填写日期
日期    ____________
填写人联系电话(用于核实信息)
    ____________
请上传相关奖惩证明文件(如奖状、通报截图等)
【选择文件】(5MB以内)

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