奖惩总结登记表

为全面记录和评估个人/团队在特定周期内的表现,请如实填写本奖惩总结登记表。
被登记人姓名
    ____________
所属部门/团队
    ____________
总结周期起始日期
日期    ____________
总结周期结束日期
日期    ____________
本次总结主要针对
个人表现
团队/项目整体表现
特定事件
在本周期内,获得的主要奖励类型(可多选)
通报表扬
奖金/物质奖励
荣誉称号/证书
晋升/加薪
培训/学习机会
其他
请详细描述获得的最重要一项奖励的具体事由
    ____________
该项奖励的授予日期
日期    ____________
该项奖励的授予单位/级别
公司级
部门级
项目组级
外部机构
在本周期内,受到的主要惩处类型(可多选)
口头警告
书面警告
通报批评
绩效扣减
其他
请详细描述受到的最重要一项惩处的具体事由
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该项惩处的发生/确认日期
日期    ____________
该项惩处的决定单位/级别
公司级
部门级
项目组级
其他
请对个人/团队在本周期内的整体表现进行评分(1-5分,1为最差,5为最佳)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请总结本周期内表现最突出的优点或成功经验
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请总结本周期内最需要改进的不足或失败教训
    ____________
您认为奖惩措施对个人/团队后续工作的激励或警示作用如何?
作用非常显著
作用比较明显
作用一般
作用不明显
无作用
请阐述上述判断的具体理由
    ____________
对当前奖惩制度的公平性、合理性有何具体建议?
    ____________
下一周期,个人/团队最希望达成的核心目标是什么?
业绩突破
能力提升
团队协作优化
流程改进
风险控制
其他
为实现上述目标,计划采取的关键行动或需要哪些支持?
    ____________
本次总结的填写人身份
本人
直属上级
HR/管理人员
其他
填写人姓名
    ____________
填写日期
日期    ____________

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