建议采纳收集表

感谢您提出宝贵建议!为了更有效地评估并采纳您的想法,请填写以下信息。
建议人姓名
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所属部门
    ____________
建议提交日期
日期    ____________
建议涉及的主要领域
产品/服务优化
内部流程改进
成本节约
员工福利与文化
市场与营销
技术创新
客户体验
其他
请简要描述您的建议(一句话概括)
    ____________
请详细阐述您建议的背景或现状
    ____________
请具体描述您的建议内容与实施方案
    ____________
您认为实施此建议能带来哪些主要收益?
    ____________
您预估的实施难度
低(资源需求少,易执行)
中(需要一定协调与资源)
高(涉及重大变更或高投入)
您预估的实施周期
短期(1个月内)
中期(1-3个月)
长期(3个月以上)
您认为实施此建议可能面临的主要风险或挑战是什么?
    ____________
您认为哪些部门或团队需要参与此建议的实施?
技术/研发部
市场/销售部
运营部
产品部
人力资源部
财务部
行政部
客服部
其他
您是否愿意参与此建议的后续评估或试点工作?
非常愿意
视情况而定
暂时没有时间
您是否有其他补充信息或需要说明的情况?
    ____________
如有相关支持材料(如数据、图表、竞品分析等),请在此上传
【选择文件】(5MB以内)
您对此建议被采纳的总体信心度如何?(1-5分,1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向同事推荐这个建议采纳流程?
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您的联系电话(用于后续沟通)
    ____________
您的电子邮箱
    ____________

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