考核备案表
本表用于记录和备案考核相关信息，请根据实际情况填写。
被考核人姓名
____________
所属部门
技术部
市场部
行政部
财务部
人力资源部
其他
考核人姓名
____________
考核人职位
部门主管
项目负责人
人力资源专员
其他
考核日期
日期 ____________
考核周期
月度
季度
半年度
年度
项目周期
工作业绩完成情况评分（1-10分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
工作能力与技能评分（1-10分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
工作态度与责任心评分（1-10分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
团队协作与沟通评分（1-10分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向他人推荐该员工继续留任的可能性有多大？（0-10分）
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
该员工的主要优势体现在哪些方面？
专业技能扎实
学习能力强
责任心强
沟通协调能力好
创新能力突出
抗压能力强
其他
该员工需要改进或提升的方面有哪些？
工作效率
专业技能深度
沟通技巧
团队协作意识
时间管理
工作主动性
其他
本次考核总体评价
优秀
良好
合格
待改进
不合格
考核人评语（优点与不足）
____________
被考核人反馈意见
____________
下一考核周期的主要改进目标或发展计划
____________
考核结果是否已与被考核人沟通确认？
是
否
沟通确认日期
日期 ____________
是否需要制定专项培训或辅导计划？
是
否
如需要，请简述培训或辅导计划要点
____________
考核结果是否影响薪酬/晋升？
是，直接影响
是，作为参考因素之一
否
考核人签字
____________
被考核人签字
____________
备案提交日期
日期 ____________
请上传相关证明材料（如绩效数据、项目报告等）
【选择文件】(5MB以内)
备案状态
待审核
已审核通过
已归档
备案审核人
____________
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