当前所在部门
技术部
产品部
市场部
销售部
运营部
人力资源部
财务部
其他
在过去一年中，您的主要工作成果体现在哪些方面？（可多选）
超额完成业绩指标
主导或参与重要项目并成功交付
获得客户或内部重要表扬
提出创新方案并被采纳
有效培养或指导团队成员
优化流程，提升效率
其他
请具体说明您在哪些专业能力方面已满足或超越了目标级别的要求
在团队协作与领导力方面，您的表现如何？
经常主动协调资源，带领团队达成目标
能有效协作，在项目中承担关键角色
能完成协作任务，但较少主导
主要独立完成任务
为达到目标级别，您已采取或计划采取哪些提升行动？（可多选）
参加专业培训或认证
自学相关知识与技能
主动承担更具挑战性的任务
寻求导师或上级的指导
进行跨部门学习与交流
阅读专业书籍与行业报告
其他
您的直接上级是否知晓并支持本次升级申请？
是，并已进行初步沟通
是，但尚未正式沟通
否，计划近期沟通
暂不告知
请对您当前工作的整体满意度进行评分（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果本次申请未通过，您希望得到哪些方面的反馈与建议？
具体的能力差距分析
明确的下一步提升目标
更多的实践机会推荐
其他资源支持
不需要特别反馈
请上传相关证明材料（如获奖证书、项目报告、推荐信等，可选）