调整申请表

请根据您的具体情况填写以下调整申请,我们将根据您提供的信息进行审核。
申请人姓名
    ____________
申请类型
工作安排调整
工作时间调整
工作地点调整
薪资福利调整
岗位职责调整
其他
申请生效日期
日期    ____________
申请调整的具体内容
    ____________
申请调整的主要原因
    ____________
您认为此次调整能带来的积极影响
    ____________
调整的紧急程度
非常紧急
紧急
一般
不紧急
调整的预计持续时间
临时性(1个月以内)
短期(1-3个月)
中长期(3-12个月)
长期(1年以上)
此次调整可能涉及的相关方
直接上级
部门同事
跨部门同事
人力资源部门
财务部门
客户/合作伙伴
您已与哪些相关方进行过初步沟通
    ____________
相关方的初步反馈
完全支持
基本支持
持保留意见
明确反对
尚未沟通
为支持此次调整,您需要公司/部门提供的资源或支持
    ____________
您是否已制定调整后的工作计划或方案
是,已详细制定
是,有初步框架
否,待申请批准后制定
请上传相关支持文件(如工作计划、沟通记录等)
【选择文件】(5MB以内)
如果申请未获批准,您的备选方案是什么
    ____________
您希望通过何种方式得知审批结果
电子邮件
电话通知
当面沟通
系统通知
审批人/部门(如已知晓)
    ____________
您期望收到回复的日期
日期    ____________
请对此次调整申请的必要性进行评分(1分非常不必要,5分非常必要)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
其他需要补充说明的情况
    ____________
您的员工编号
    ____________
当前所属部门
技术部
市场部
销售部
运营部
行政部
财务部
人力资源部
其他
直接上级姓名
    ____________
您的联系电话
    ____________
您的电子邮箱
    ____________
申请人签名
请在此处签名

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