管理负责人信息收集表

为完善组织架构与人员信息，请各位管理负责人协助填写此表。所有信息将严格保密。

您的姓名

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性别

男

女

保密

出生日期

日期 ____________

手机号码

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电子邮箱

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您所属的部门/事业部

行政管理部

人力资源部

财务部

技术研发部

市场销售部

产品运营部

客户服务部

其他

请具体说明您的岗位名称

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您的管理层级

基层管理者

中层管理者

高层管理者

您在本岗位的任职起始日期

日期 ____________

您直接管理的团队人数规模

1-5人

6-15人

16-30人

31-50人

50人以上

您的主要职责范围包括哪些？（可多选）

团队管理与人员发展

项目/任务规划与执行

预算编制与成本控制

跨部门沟通与协调

战略制定与决策

绩效考核与激励

业务拓展与客户关系

技术研发与创新

其他

请简述您当前负责的核心项目或重点工作

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您对当前团队协作效率的满意度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

分数 ★ ★ ★ ★ ★

标签 ★ ★ ★ ★ ★

您认为团队当前面临的最大挑战是什么？

人才梯队建设

跨部门协作

目标与资源匹配

技术/业务创新

市场环境变化

内部流程效率

其他

针对上述挑战，您计划采取的主要应对措施是什么？

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您有多大可能向同行推荐我们公司作为优秀的工作平台？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

您希望公司未来在哪些方面为您提供更多支持？

管理技能培训

行业知识更新

团队建设资源

决策授权

跨部门沟通渠道

个人职业发展

其他

请留下您的具体建议或期望

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您偏好的工作汇报/沟通频率

每日

每周

每两周

每月

按需

您通常方便参加线上会议的时间段（请选择示例时间）

时 ____________

分 ____________

您的常驻办公地点（城市/详细地址）

省份

城市

区/县

详细地址

请上传您的个人证件照（用于内部通讯录）

【选择文件】(5MB以内)

紧急联系人姓名

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紧急联系人电话

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