调出部门登记表

为完善人事管理流程,请调出部门协助填写此登记表,以便准确记录员工调动信息。
员工姓名
    ____________
员工工号
    ____________
当前所在部门
技术部
市场部
销售部
人力资源部
财务部
行政部
产品部
研发中心
其他
拟调入部门
技术部
市场部
销售部
人力资源部
财务部
行政部
产品部
研发中心
其他
申请调出日期
日期    ____________
期望到岗日期
日期    ____________
调动类型
部门内部调动
跨部门调动
借调
晋升调动
其他
调动原因简述
    ____________
在原部门的工作表现
优秀
良好
合格
待改进
员工在原部门负责的主要工作内容(可多选)
项目管理
技术开发
市场推广
客户服务
数据分析
行政支持
财务核算
培训指导
其他
是否已完成工作交接
是,已全部完成
是,部分完成
否,尚未开始
不适用
工作交接负责人姓名
    ____________
计划完成全部交接的日期
日期    ____________
调出后,原岗位是否需补充人员
是,需立即招聘
是,可由内部调配
否,岗位撤销或合并
待评估
对原岗位后续工作的建议
    ____________
员工是否接受过新岗位所需的培训
是,已完全掌握
是,部分掌握需补充
否,但计划安排
否,且暂无计划
调出部门负责人是否同意本次调动
完全同意
原则同意,但有保留意见
不同意
待商议
调出部门负责人意见或补充说明
    ____________
员工个人档案、资产等是否已清查无误
部分清查,待完成
资产清查负责人姓名
    ____________
是否有未报销费用或未清偿借款
有,已处理完毕
有,待处理
费用/借款处理情况说明
    ____________
员工联系方式(手机/邮箱)是否已更新至人事系统
由新部门负责更新
本次调动信息是否已通知相关部门(如财务、IT)
是,已全部通知
是,部分通知
否,待通知
调出部门经办人
    ____________
填表日期
日期    ____________
调出部门负责人签字
请在此处签名

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