您所在的部门是？
技术研发部
市场营销部
人力资源部
财务部
运营支持部
其他
您认为本年度团队/部门取得的主要成就有哪些？（可多选）
业绩目标超额完成
新产品/服务成功上线
团队流程优化
客户满意度提升
成本有效控制
团队能力建设
其他
请对本年度您个人的工作满意度进行评分（1-5分，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向他人推荐我们公司/部门作为优秀的工作平台？（0-10分，10分表示极有可能）
您希望通过哪些方式获得下一年度的成长？（可多选）
专业技能培训
管理能力培训
参与更多项目
跨部门轮岗
导师辅导
外部交流学习
其他
您认为下一年度团队/部门应优先关注的方向是？
提升业务收入
优化产品/服务质量
加强团队建设
开拓新市场/客户
提升运营效率
技术创新
请提出一项您认为最有助于提升团队/部门效率的具体建议
请对今年团队内部的沟通协作效率进行评分（1-5分，5分为非常高效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一年中，哪位同事对您的工作帮助最大？请写出他/她的名字（可选）
您主要通过哪些渠道了解公司动态？（可多选）
公司内部邮件
企业微信/钉钉等内部通讯工具
部门会议
公司公告栏/内网
同事间交流
其他
您认为公司目前的福利待遇（如假期、补贴、活动等）如何？
非常优厚且有竞争力
比较完善
一般，有提升空间
有待改善
不满意
请分享一件本年度您在工作或团队中感受到的最温暖/最有成就感的事
请填写您预计的下一年度关键项目启动时间（如无具体计划可不填）