事由收集表

请根据您的实际情况填写以下事由信息,以便我们进行统计与分析。感谢您的配合。
您的姓名
    ____________
您属于哪个部门?
行政部
技术部
市场部
人力资源部
财务部
其他
事由发生日期
日期    ____________
事由的主要类型是?
会议/培训
项目协作
资源申请
问题反馈
流程咨询
其他
请简要描述事由内容
    ____________
此事由涉及哪些相关人员?
直属上级
跨部门同事
外部客户/供应商
技术/运维支持
财务/法务人员
其他
此事由的紧急程度如何?
非常紧急(需立即处理)
紧急(需当天处理)
一般(1-3个工作日内)
不紧急(可后续安排)
此事由的优先级如何?
最高
请评估此事由对当前工作的影响程度(1-5分,1分影响最小,5分影响最大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
此事由期望达成的目标或结果是什么?
    ____________
此事由目前的状态是?
待处理
处理中
已解决
已关闭/归档
已取消
期望解决/完成日期
日期    ____________
此事由需要哪些支持或资源?
人力支持
预算/费用
设备/工具
信息/数据
审批授权
无需额外支持
如有,请说明所需支持或资源的具体细节
    ____________
此事由是否与某个特定项目相关?
若与项目相关,请填写项目名称
    ____________
此事由的处理结果是否需要正式反馈?
是,需要书面/邮件反馈
是,需要会议/口头反馈
否,无需特别反馈
对于此事由的处理流程,您有何建议或意见?
    ____________
您有多大可能将此事由的提交流程推荐给同事?(0-10分,0分完全不可能,10分非常可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
如有相关文件(如会议纪要、问题截图等),请在此上传
【选择文件】(5MB以内)
其他需要补充说明的内容
    ____________
您的联系电话(用于紧急联系)
    ____________
您的电子邮箱
    ____________

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