员工性别收集表

本表旨在收集员工性别相关信息,所有数据仅用于内部统计与分析,我们将严格保密。
您的性别是?
其他
您是否愿意在公司的公开通讯录中显示您的性别?
愿意
不愿意
视情况而定
您认为在团队协作中,了解同事的性别信息重要吗?
非常重要
比较重要
一般
不太重要
完全不重要
您更倾向于哪种性别称谓?
先生
女士
老师/同事
其他
如果您选择了“其他”性别,请简要说明您偏好的称谓(可选)
    ____________
在组织团建活动时,您认为是否需要考虑性别差异来安排项目?
非常需要
可以考虑
不需要
无所谓
您认为在以下哪些工作场景中,性别信息可能被需要?(可多选)
团队人员配置
福利发放(如节日礼品)
差旅住宿安排
培训分组
无特别场景
您对当前公司收集员工性别信息的方式感到?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您是否曾因性别信息感到在工作环境中受到不便或困扰?
是,经常
是,偶尔
否,从未
如果上一题选择“是”,请简要描述相关情况(可选)
    ____________
您认为公司是否有必要提供性别中立的卫生间?
非常有必要
可以考虑
没有必要
没有意见
您希望公司如何更新和维护员工的性别信息?
员工自行在系统更新
定期由HR统一收集
仅在入职时收集,后续不更新
其他方式
对于“其他方式”,请提出您的建议(可选)
    ____________
在招聘环节,您认为收集候选人性别信息是否必要?
完全必要
视岗位而定
不必要
不确定
您是否了解公司关于性别平等与反歧视的相关政策?
非常了解
大致了解
听说过但不了解
完全不了解
您认为公司的文化氛围在性别平等方面表现如何?
非常好
比较好
一般
有待改进
不清楚
您是否愿意参加公司组织的关于性别包容与多元化的培训或活动?
非常愿意
愿意
一般
不太愿意
不愿意
请用0-10分评价,您对公司当前性别信息收集与使用的整体满意度(0为非常不满意,10为非常满意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为性别信息是否应该作为匿名化数据用于公司整体人才分析?
应该
不应该
可以,但需严格脱敏
不确定
您更希望以何种频率被问及或更新性别相关信息?
仅在入职时
每年一次
仅在信息变更时主动更新
不需要再更新
对于公司收集和使用员工性别信息,您还有任何其他意见或建议吗?(可选)
    ____________

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