离职原因
个人发展
薪酬待遇
工作地点/环境
家庭原因
组织架构调整
合同到期
其他
您在该单位期间获得的主要成就或负责的关键项目
成功完成XX项目
带领团队实现业绩目标
获得公司级表彰
优化流程，提升效率
开拓新市场/客户
获得专业资质认证
其他
若可提供，请填写直接上级姓名及联系方式（电话/邮箱）
请对前单位团队合作氛围进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在前单位工作时长
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您从前单位的工作经历中，主要积累了哪些方面的能力或经验？
专业技术能力
项目管理能力
团队管理与领导力
沟通协调能力
客户关系维护
数据分析能力
战略规划能力
抗压与适应能力
若签署过竞业限制协议，请简要说明限制内容（如涉及行业、地域、期限等）
您认为前单位的薪酬福利体系如何？
非常有竞争力
比较有竞争力
市场平均水平
低于市场平均水平
远低于市场平均水平
您希望在新单位获得哪些不同于前单位的成长或发展机会？
您是否愿意与前单位同事或上级保持联系？
愿意，并保持良好的关系
愿意保持一般联系
视情况而定
不希望再联系
如有相关证明文件（如离职证明、项目成果证明等），可选择性上传