您所属的部门
行政部
技术研发部
市场营销部
产品部
运营部
人力资源部
财务部
其他
请具体描述您的岗位名称（若上题选择“其他”，请在此填写）
您目前所处的职级
P1（初级）
P2（中级）
P3（高级）
P4（专家）
P5（资深专家）
M1（初级管理）
M2（中级管理）
M3（高级管理）
其他
您的工作汇报对象是
部门主管
项目经理
部门总监
公司高管
无直接汇报对象
您日常工作涉及的主要协作部门有哪些？
技术研发部
产品部
市场营销部
销售部
运营部
客户服务部
人力资源部
财务部
行政部
您认为当前岗位的工作饱和度如何？
非常轻松
比较轻松
适中
比较饱和
非常饱和，经常加班
请对您当前岗位与个人技能的匹配度进行评分（1-完全不匹配，5-完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否在岗期间接受过与岗位相关的专业技能培训？
是，公司组织的系统培训
是，外部培训或认证
是，以自学为主
否
您是否有明确的岗位说明书或工作手册？
有，且内容清晰完整
有，但内容已过时
没有正式的书面文件
不清楚
您认为本岗位未来1-2年内最需要强化的技能或知识是什么？
专业技术能力
项目管理能力
沟通协调能力
数据分析能力
行业前沿知识
领导力
其他
您期望公司为您的岗位发展提供哪些支持？（如：培训、轮岗、导师制等）
您有多大意愿向公司内其他同事推荐您所在的岗位？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您认为当前岗位的资源配置（如：工具、预算、人员支持）是否充足？
您是否了解同行业同类岗位的市场薪酬水平？
非常了解
大致了解
了解一些
不太了解
完全不了解
您认为当前岗位的绩效考核方式是否合理反映了您的工作贡献？
在未来一年内，您是否有转岗或调整工作内容的意向？
希望在本岗位深化发展
希望内部转岗
希望调整工作内容
暂无明确想法
其他