招聘来源收集表

为了更好地了解招聘渠道的有效性,以便优化未来的招聘策略,请协助我们完成以下信息的收集。感谢您的参与!
您是通过何种方式了解到本公司的招聘信息的?
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您获取招聘信息的主要渠道是?
招聘网站/APP(如智联招聘、BOSS直聘)
公司官方网站/招聘页面
社交媒体(如领英、脉脉、微信)
校园招聘/宣讲会
内部员工推荐
行业论坛/社区
猎头公司
其他
您具体使用了哪些招聘网站或APP?
智联招聘
前程无忧(51job)
BOSS直聘
猎聘
拉勾网
实习僧
其他
若选择了“其他”渠道,请具体说明
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这个招聘渠道的信息更新是否及时?
非常及时
比较及时
一般
不太及时
信息陈旧
该渠道提供的职位描述和公司信息是否清晰、准确?
非常清晰准确
比较清晰准确
一般
不太清晰
信息模糊或错误
您对该招聘渠道的整体使用体验满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为该渠道在匹配您与合适职位方面的效果如何?
效果非常好,推荐了很多相关职位
效果较好,能找到一些合适机会
效果一般,需要大量筛选
效果较差,推荐不精准
效果很差,几乎没有匹配
您是否通过该渠道成功投递过简历?
投递简历后,您收到公司反馈的平均速度如何?
非常快(1-3个工作日)
比较快(4-7个工作日)
一般(1-2周)
比较慢(2周以上)
几乎没有收到反馈
您是否曾通过该渠道直接与招聘负责人或HR进行过沟通?
是,沟通顺畅
是,但沟通效率一般
是,但沟通困难
否,没有直接沟通机会
不适用
该渠道的隐私保护措施让您感到放心吗?
非常放心
比较放心
一般
不太放心
非常担心信息泄露
与您使用过的其他招聘渠道相比,您如何评价此渠道?
明显优于其他渠道
略优于其他渠道
与其他渠道差不多
略逊于其他渠道
明显不如其他渠道
您未来寻找工作时,是否会优先考虑使用此渠道?
一定会
可能会
不确定
可能不会
一定不会
您属于以下哪类求职者?
应届毕业生
在职,寻求新机会
待业/离职状态
自由职业者/兼职
其他
您目前寻求的职位类型是?
技术/研发类
产品/运营类
市场/销售类
设计类
职能/行政类
其他
您期望的工作地点是?
一线城市(如北京、上海、广州、深圳)
新一线/二线城市
三线及以下城市
远程办公
不限
您有多大可能将我们公司或这个招聘渠道推荐给您的朋友或同事?
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
对于改进我们的招聘信息发布或渠道合作,您有什么具体的建议吗?
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您是否愿意接受后续关于招聘体验的简短访谈?
愿意
不愿意
如果愿意接受访谈,请留下您的称呼和联系方式(电话或邮箱)
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