事假申请表
请填写以下事假申请信息，以便人力资源部门进行审批。所有信息将严格保密。
员工姓名
____________
员工工号
____________
所属部门
技术部
市场部
行政部
财务部
人力资源部
产品部
销售部
其他
申请日期
日期 ____________
事假开始日期
日期 ____________
事假开始时间
时 ____________
分 ____________
事假结束日期
日期 ____________
事假结束时间
时 ____________
分 ____________
请假时长（合计）
0.5天
1天
1.5天
2天
2.5天
3天
3天以上
请假类型
事假
家庭紧急事务
其他个人事务
请假事由（请详细说明）
____________
本次请假是否已消耗本年所有事假额度？
是
否
请假期间工作交接人姓名
____________
工作交接人联系方式
____________
紧急联系方式是否已告知交接人？
是
否
紧急联系人姓名
____________
紧急联系人电话
____________
是否已向直属上级口头/邮件报备？
是
否
请假期间是否安排远程处理紧急工作？
是
否
请上传相关证明材料（如必要）
【选择文件】(5MB以内)
直属上级审批意见（员工填写申请，此栏由上级填写）
____________
人力资源部审批状态
待审批
已批准
已驳回
人力资源部审批备注
____________
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